숙련되고 헌신적이며 가치 있는 직원을 찾기 어려울 수 있으므로 좋은 기업은 이러한 직원을 회사에 유지하기 위해 최선을 다해야 합니다. 유능한 동료는 직원을 행복하게 하며, 이는 일반적으로 고객도 행복하게 만드는 더 나은 제품이나 서비스로 이어집니다.
인적 자본 관리 및 소프트웨어 솔루션의 세계적인 리더인 Globoforce는 직원 유지율을 높이고 직원(및 고객)을 계속 만족시키는 데 도움이 되는 몇 가지 통계와 조언을 제공하는 "Keep Your Talent from Walking Out"이라는 제목의 무료 백서를 제공합니다.
전체 백서 설명 –
“당신의 재능이 떠나지 않도록 하십시오”
당신이 가장 중요하게 생각하는 직원을 유지하여 증가하는 퇴사율에 맞서 싸우십시오.
직원 이직은 비용이 많이 들고 사기와 고객 서비스 품질에 치명적일 수 있습니다. 아무도 자신의 최고 인재가 문을 나서는 것을 보고 싶어하지 않습니다. 그러나 어떻게 회사에서 높은 유지율을 유지할 수 있습니까? 이 백서는 직원 유지율을 높이고 직원(및 고객)을 만족시키는 데 도움이 되는 몇 가지 통계와 조언을 제공합니다.
다운로드 및 학습:
- 매출 비용을 계산하는 방법
- 직원들이 정말로 직장을 그만두는 7가지 이유
- 직원들이 떠나고 싶지 않은 문화를 구축하는 방법
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